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二級人力資源管理師考點詳解復(fù)習(xí)資料匯總

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0 瀏覽0收藏0

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摘要 二級人力資源管理師考點詳解復(fù)習(xí)資料匯總,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理!

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二級人力資源管理師考點詳解復(fù)習(xí)資料匯總
1 二級人力資源管理師考點詳解:組織變革與發(fā)展
2 二級人力資源管理師考點詳解:學(xué)習(xí)型組織
3 二級人力資源管理師考點詳解:能力素質(zhì)的定義
4 二級人力資源管理師考點詳解:企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計
5 二級人力資源管理師考點詳解:如何指導(dǎo)培訓(xùn)實施
6 二級人力資源管理師考點詳解:集體勞動爭議的處理程序
7 二級人力資源管理師考點詳解:工作壓力的概念及來源
8 二級人力資源管理師考點詳解:工作壓力的后果及管理
9 二級人力資源管理師考點詳解:人力資源規(guī)劃的目的
10 二級人力資源管理師考點詳解:人力資源規(guī)劃的目標(biāo)
11 二級人力資源管理師考點詳解:選拔與評估
12 二級人力資源管理師考點詳解:指導(dǎo)培訓(xùn)實施
13 二級人力資源管理師考點詳解:360度反饋評估
14 二級人力資源管理師考點詳解:企業(yè)管理中的矛盾沖突
15 二級人力資源管理師考點詳解:崗位勝任特征模型的分類
16 二級人力資源管理師考點詳解:優(yōu)秀企業(yè)吸引人才的優(yōu)勢
17 二級人力資源管理師考點詳解:津貼的審批條件
18 二級人力資源管理師考點詳解:津貼的實施要點
19 二級人力資源管理師考點詳解:能力素質(zhì)的分類
20 二級人力資源管理師考點詳解:能力素質(zhì)模型
21 二級人力資源管理師考點詳解:員工離職管理
22 二級人力資源管理師考點詳解:職業(yè)安全管理
23 二級人力資源管理師考點詳解:員工援助計劃
24 二級人力資源管理師考點詳解:危機(jī)管理概述
25 二級人力資源管理師考點詳解:企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用
26 二級人力資源管理師考點詳解:企業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)部環(huán)境
27 二級人力資源管理師考點詳解:人力資源需求預(yù)測的內(nèi)容
28 二級人力資源管理師考點詳解:人力資源預(yù)測的作用
29 二級人力資源管理師考點詳解:人力資源預(yù)測的局限性
30 二級人力資源管理師考點詳解:影響人力資源需求預(yù)測的一般因素
31 二級人力資源管理師考點詳解:人力資源需求預(yù)測的技術(shù)路線和方法
32 二級人力資源管理師考點詳解:企業(yè)人力資源的總量預(yù)測
33 二級人力資源管理師考點詳解:SWOT分析法
34 二級人力資源管理師考點詳解:企業(yè)人力資源需求的預(yù)測階段
35 二級人力資源管理師考點詳解:如何編制人員需求計劃
36 二級人力資源管理師考點詳解:對象指標(biāo)與依據(jù)指標(biāo)
37 二級人力資源管理師考點詳解:企業(yè)人力資源的內(nèi)部供給預(yù)測
38 二級人力資源管理師考點詳解:企業(yè)人員供給預(yù)測的步驟
39 二級人力資源管理師考點詳解:評價中心的含義
40 二級人力資源管理師考點詳解:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的概念
41 二級人力資源管理師考點詳解:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的類型
42 二級人力資源管理師考點詳解:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的原理
43 二級人力資源管理師考點詳解:設(shè)計題目的原則
44 二級人力資源管理師考點詳解:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的具體實施階段
45 二級人力資源管理師考點詳解:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目
46 二級人力資源管理師考點詳解:編寫討論材料初稿
47 二級人力資源管理師考點詳解:如何向老師咨詢討論方案
48 二級人力資源管理師考點詳解:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論稿的試測
49 二級人力資源管理師考點詳解:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論稿的反饋修改和完善
50 二級人力資源管理師考點詳解:績效考評的指標(biāo)
51 二級人力資源管理師考點詳解:績效考評的方法的種類
52 二級人力資源管理師考點詳解:績效考評中的暈輪誤差
53 二級人力資源管理師考點詳解:績效考評中的個人偏見
54 二級人力資源管理師考點詳解:績效考評中的優(yōu)先和近期效應(yīng)
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