二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)詳解:如何向老師咨詢討論方案
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)詳解:如何向?qū)＜易稍冇懻摲桨?由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理!
如何向老師咨詢討論方案
在進(jìn)行試測(cè)之前，應(yīng)該把方案提請(qǐng)有關(guān)老師進(jìn)行初審，這樣做的好處是盡量消除題目設(shè)計(jì)中常識(shí)性的錯(cuò)誤，減少試測(cè)的次數(shù)。在某些情況下可能還會(huì)得到更好的建議，便于及時(shí)修改。老師的人選一般是心理學(xué)家或者測(cè)評(píng)老師，還可以是企業(yè)的部門(mén)主管。心理學(xué)家或者測(cè)評(píng)老師側(cè)重審核選擇的案例或者話題是否能夠考察出需要考察的素質(zhì);部門(mén)主管側(cè)重審核案例或者話題是不是在某種程度上和實(shí)際工作相關(guān)，是否適合從事此類工作的人進(jìn)行討論。
主要咨詢以下內(nèi)容：
1.題目是否與實(shí)際工作相聯(lián)系，能否考察出被評(píng)價(jià)者的能力;
2.如果是資源爭(zhēng)奪型問(wèn)題或兩難式問(wèn)題，案例是否能均衡;
3.題目是否需要繼續(xù)修改、完善。
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：人力資源管理師頻道 交流論壇
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