2014年助理人力資源管理師重要考點(diǎn)復(fù)習(xí)資料匯總

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0

瀏覽

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)圖片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚，換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 2014年助理人力資源管理師重要考點(diǎn)復(fù)習(xí)資料匯總,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

　　教材改版:環(huán)球獨(dú)家視頻解析新教材及考情變化

　　熱門(mén)班型:2014年11月一對(duì)一金牌雙證套餐熱招

　　環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2014年助理人力資源管理師重要考點(diǎn)復(fù)習(xí)資料，并在此匯總，供大家參考之用，詳見(jiàn)下表。

2014年助理人力資源管理師重要考點(diǎn)復(fù)習(xí)資料匯總
1	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系
2	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):組織結(jié)構(gòu)的外部環(huán)境
3	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的程序
4	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):部門(mén)結(jié)構(gòu)不同模式的選擇
5	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):組織結(jié)構(gòu)診斷的內(nèi)容和程序
6	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):組織變革實(shí)施的程序和方式
7	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):組織結(jié)構(gòu)整合的依據(jù)及過(guò)程
8	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):企業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容和作用
9	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序
10	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):企業(yè)人員規(guī)劃的環(huán)境
11	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):人力資源預(yù)測(cè)的原理和內(nèi)容
12	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):人力資源需求預(yù)測(cè)的影響因素
13	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):人力資源需求預(yù)測(cè)的分析方法
14	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):人力資源供給預(yù)測(cè)的分析方法
15	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):企業(yè)人員供需平衡分析
16	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):制定人員規(guī)劃應(yīng)遵守的原則及程序
17	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):人力資源信息系統(tǒng)的內(nèi)容和作用
18	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):員工素質(zhì)測(cè)評(píng)詳解
19	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):員工素質(zhì)測(cè)評(píng)量化
20	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):品德測(cè)評(píng)、知識(shí)測(cè)評(píng)和能力測(cè)評(píng)
21	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):素質(zhì)測(cè)評(píng)的準(zhǔn)備、實(shí)施、調(diào)整和分析
22	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):面試的內(nèi)涵
23	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):面試的類(lèi)型
24	助理人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:面試的發(fā)展趨勢(shì)
25	助理人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:面試的基本程序
26	助理人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:面試中常見(jiàn)的問(wèn)題
27	助理人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:面試的實(shí)施技巧
28	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施程序
29	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):行為描述面試簡(jiǎn)介
30	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):招聘決策中的群體決策方法
31	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論概述
32	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的流程
33	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的類(lèi)型與原理
34	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題的類(lèi)型
35	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題
36	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):員工培訓(xùn)計(jì)劃制定的程序和方法
37	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):常用的教學(xué)設(shè)計(jì)程序
38	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):培訓(xùn)評(píng)估的重要意義
39	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):培訓(xùn)課程的要素
40	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本原則
41	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的程序
42	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):培訓(xùn)課程內(nèi)容的基本要求
43	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):培訓(xùn)教師的來(lái)源及特點(diǎn)
44	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):培訓(xùn)手段的設(shè)計(jì)方法
45	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告的撰寫(xiě)步驟和要求
46	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):培訓(xùn)效果評(píng)估的方法
47	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):培訓(xùn)效果評(píng)估的基本步驟
48	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系
49	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):培訓(xùn)效果評(píng)估的作用和內(nèi)容
50	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):績(jī)效考評(píng)效標(biāo)
51	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):常用的績(jī)效考評(píng)方法
52	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):績(jī)效考評(píng)中的誤差
53	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):培訓(xùn)效果評(píng)估的概念和形式
54	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)原則
55	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):關(guān)于績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系
56	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法(KPI)
57	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):建立KPI體系的意義
58	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):戰(zhàn)略導(dǎo)向KPI與一般績(jī)效評(píng)價(jià)體系
59	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):設(shè)計(jì)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的目的
60	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的基本特點(diǎn)
61	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):平衡計(jì)分卡的概念和特點(diǎn)
62	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):360度考評(píng)的實(shí)施程序
63	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):360度考評(píng)的注意事項(xiàng)
64	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):構(gòu)建和完善企業(yè)KPI的方法
65	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):360度考評(píng)方法的內(nèi)涵
66	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):360度考評(píng)的優(yōu)缺點(diǎn)
67	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):提取關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的方法
68	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):提取關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的程序
69	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):薪酬調(diào)查的種類(lèi)
70	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):薪酬調(diào)查的作用
71	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):薪酬調(diào)查的程序和步驟
72	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):工作崗位橫向和縱向分類(lèi)
73	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):企業(yè)工資制度的內(nèi)容及類(lèi)型
74	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):工作崗位橫向分類(lèi)的方法步驟
75	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):技能工資
76	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):績(jī)效工資制
77	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):工作崗位縱向分級(jí)的方法步驟
78	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):崗位薪點(diǎn)工資制
79	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):特殊群體的工資制度
80	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):經(jīng)營(yíng)者年薪制
81	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):寬帶式工資結(jié)構(gòu)
82	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):員工工資的定位
83	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):團(tuán)隊(duì)工資制度
84	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):企業(yè)工資制度設(shè)計(jì)的原則
85	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):平等協(xié)商的含義
86	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):勞動(dòng)爭(zhēng)議內(nèi)容的特殊性
87	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):工作崗位分類(lèi)的相關(guān)知識(shí)
88	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)設(shè)計(jì)程序
89	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的概念和程序
90	助理人力資源管理師重要考點(diǎn):工資指導(dǎo)線的作用
環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理