助理人力資源管理師重要考點:360度考評的實施程序
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏


人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 助理人力資源管理師重要考點:360度考評的實施程序,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
熱門班型:最新推出人力資源管理師一對一金牌三證套餐
360度考評的實施程序
1.評價項目設(shè)計
⑴進行需求分析和可行性分析,決定是否采用360度考評方法。
?、凭幹苹趰徫粍偃翁卣髂P偷脑u價問卷。
2.培訓考評者
3.實施360度考評
?、艑嵤┛荚u
⑵統(tǒng)計評價信息并報告結(jié)果
?、菍Ρ豢荚u者進行培訓
?、绕髽I(yè)管理部門針對考評的結(jié)果所反映出來的問題,制定改善行動計劃。
4.反饋面談
5.效果評價
編輯推薦:
編輯推薦
最新資訊
- 2025年人力資源管理師考點:企業(yè)集團總部主要職能的再造2025-07-10
- 2025年人力資源管理考點:人力資源管理六大模塊2025-07-02
- 2025年企業(yè)人力資源管理師各級知識點匯總2025-06-06
- 2025年人力資源管理師知識點總結(jié)(四級)2025-06-06
- 2025年人力資源考試三級知識點整理(免費下載)2025-06-06
- 2025年人力資源管理知識一級必考理論:六大核心知識點總結(jié)與備考指南2025-04-16
- 2025人力資考必背!二級人力資源管理知識點總結(jié)(免費下載)2025-04-16
- 人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:2024年HR從業(yè)者的“黃金標準”全解析2025-03-26
- 人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例:騰訊/海爾/字節(jié)如何用AI重構(gòu)HR體系2025-03-19
- 人力資源管理六大模塊的關(guān)系:閉環(huán)設(shè)計如何驅(qū)動組織增長2025-03-13