高級(jí)人力資源管理師重要考點(diǎn):風(fēng)險(xiǎn)抵押金的四種模式
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 高級(jí)人力資源管理師重要考點(diǎn):風(fēng)險(xiǎn)抵押金的四種模式
風(fēng)險(xiǎn)抵押金
(一)G模式：企業(yè)每年從經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)收入中提取50% 作為風(fēng)險(xiǎn)基金存留企業(yè)
(二)N模式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金為基礎(chǔ)年薪標(biāo)準(zhǔn)的50% 。
(三)Y模式：經(jīng)營(yíng)者上崗時(shí)，必須以基本年薪的2倍的數(shù)額繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
(四)J模式：沒(méi)有規(guī)定經(jīng)營(yíng)者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
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