2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):日清日結(jié)法的含義和步驟
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):日清日結(jié)法的含義和步驟”的復(fù)習(xí)資料，主要講日清日結(jié)法的含義和步驟，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。
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日清日結(jié)法的含義和步驟：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供日清日結(jié)法的含義和步驟知識(shí))
含義：日清日結(jié)法即OEC法(overeverycontrolclear),是指全方位地對(duì)每人每天每事進(jìn)行清理控制，做到“日清日畢、日清日高”。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
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實(shí)施步驟：A、設(shè)定目標(biāo)B、控制C、考評(píng)與激勵(lì)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供日清日結(jié)法的含義和步驟知識(shí))
海爾堅(jiān)持“一個(gè)核心和三個(gè)原則”，一個(gè)核心指市場(chǎng)不變的規(guī)律就是“永遠(yuǎn)在變”的法則。三個(gè)原則是：閉環(huán)原則(PDCA)原則;比較分析原則;不斷優(yōu)化原則。
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