2016年助理人力資源管理師培訓手段的設計方法復習
更新時間：2016-06-23 13:38:07
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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培訓手段的設計方法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓手段的設計方法知識點)
1、針對不同的課程內(nèi)容選擇與之相適應的培訓方法
2、從學員的差異性出發(fā)，設計適合的控制手段
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3、充分考慮學員的興趣與動力(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓手段的設計方法知識點)
4、評估手段的可行性
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