2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)評估報(bào)告的撰寫步驟和要求復(fù)習(xí)


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)評估報(bào)告的撰寫步驟和要求復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了培訓(xùn)評估報(bào)告的撰寫步驟和要求知識點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
編輯推薦:各省市2016年上半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
培訓(xùn)評估報(bào)告的撰寫步驟要求
1、評估報(bào)告的撰寫要求(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)評估報(bào)告的撰寫步驟和要求知識點(diǎn))
?、僮⒁饨邮苷{(diào)查的受訓(xùn)者的代表性,避免因調(diào)查樣本缺少代表性而作出不充分的歸納
?、谝M量實(shí)事求是切忌過分美化和粉飾評估結(jié)果
?、郾仨氂^察培訓(xùn)的整體效果以免以偏概全
?、鼙仨氁砸环N圓熟的方式論述培訓(xùn)結(jié)果中的消極方面,避免打擊有關(guān)培訓(xùn)人員的積極性。
?、莓?dāng)評估方案持續(xù)一年以上時間時,評估者需要作中期評估報(bào)告。
⑥要注意報(bào)告的文字表述與修飾。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)評估報(bào)告的撰寫步驟和要求復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了培訓(xùn)評估報(bào)告的撰寫步驟和要求知識點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
編輯推薦:各省市2016年上半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
2、撰寫評估報(bào)告的步驟(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)評估報(bào)告的撰寫步驟和要求知識點(diǎn))
①導(dǎo)言
?、诟攀鲈u估實(shí)施的過程
?、坳U明評估結(jié)果
?、芙忉屧u論評估結(jié)果和提供參考意見
?、莞戒?/p>
?、迗?bào)告提要
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理師考點(diǎn):企業(yè)集團(tuán)總部主要職能的再造2025-07-10
- 2025年人力資源管理考點(diǎn):人力資源管理六大模塊2025-07-02
- 2025年企業(yè)人力資源管理師各級知識點(diǎn)匯總2025-06-06
- 2025年人力資源管理師知識點(diǎn)總結(jié)(四級)2025-06-06
- 2025年人力資源考試三級知識點(diǎn)整理(免費(fèi)下載)2025-06-06
- 2025年人力資源管理知識一級必考理論:六大核心知識點(diǎn)總結(jié)與備考指南2025-04-16
- 2025人力資考必背!二級人力資源管理知識點(diǎn)總結(jié)(免費(fèi)下載)2025-04-16
- 人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:2024年HR從業(yè)者的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”全解析2025-03-26
- 人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例:騰訊/海爾/字節(jié)如何用AI重構(gòu)HR體系2025-03-19
- 人力資源管理六大模塊的關(guān)系:閉環(huán)設(shè)計(jì)如何驅(qū)動組織增長2025-03-13