2016年助理人力資源管理師制度化管理的概念復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2015-12-04 13:10:06 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　制度化管理的概念(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供制度化管理復(fù)習(xí))

　　以制度規(guī)范為基本手段協(xié)調(diào)企業(yè)組織集體協(xié)做行為的管理方式，就是制度化管理。

　　別稱：制度化管理通常稱為 “官僚制、科層制”或“理想的行政組織體系”。

　　提出者：由德國管理學(xué)家馬科斯.韋伯提出，并在大型組織廣泛使用。

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　　實(shí)質(zhì)：以科學(xué)確定的制度規(guī)范為組織協(xié)作行為的基本約束機(jī)制。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供制度化管理復(fù)習(xí))

　　依靠：外在于個(gè)人的、科學(xué)合理的理性權(quán)威實(shí)行管理。

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