2017下半年人力資源二級(jí)章節(jié)速記口訣:薪酬計(jì)劃


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017下半年人力資源二級(jí)章節(jié)速記口訣:薪酬計(jì)劃”,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
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薪酬計(jì)劃的制定1、薪酬計(jì)劃八步驟:薪酬調(diào)查析財(cái)務(wù),人力規(guī)劃要了解,繪制計(jì)劃計(jì)算表,綜上預(yù)計(jì)總額度,部門(mén)計(jì)劃要匯總,部門(mén)整體調(diào)一致,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)等批示。P490(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源二級(jí)章節(jié)速記口訣)
第四節(jié):企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)管理
1、企業(yè)年金弄清楚,設(shè)計(jì)程序有六步:確定來(lái)源定比例,確定額度與形式,確定時(shí)間與辦法。P496
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2017年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月19日
2017年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
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1、企業(yè)年金弄清楚,設(shè)計(jì)程序有六步:確定來(lái)源定比例,確定額度與形式,確定時(shí)間與辦法。P496
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