2017下半年二級(jí)人力資源輔導(dǎo):企業(yè)高層管理人員的培訓(xùn)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017下半年二級(jí)人力資源輔導(dǎo):企業(yè)高層管理人員的培訓(xùn)”，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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企業(yè)高層管理人員的培訓(xùn)(一)高層管理人員的培訓(xùn)方式
1)參加高級(jí)研習(xí)班、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、自學(xué)、企業(yè)間的交流、熱點(diǎn)案例研究;
2)到相關(guān)院校參加在職高等學(xué)歷教育和MBA、EMBA等教育;
3)出國考察、業(yè)務(wù)進(jìn)修等。(環(huán)球網(wǎng)校提供二級(jí)人力資源輔導(dǎo))
(二)接班人的教育培訓(xùn)： 1. 在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行教育培訓(xùn)，如在公司內(nèi)部召開學(xué)習(xí)研討會(huì);
2. 參加公司外部的各種研討班;
3. 到國內(nèi)外高等學(xué)校的工商管理學(xué)院進(jìn)修;
4. 到子公司實(shí)習(xí)，獲得作為領(lǐng)導(dǎo)者的決策體驗(yàn);
5. 將上述若干種培養(yǎng)方式綜合起來的“三明治”式培養(yǎng)課程。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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2)到相關(guān)院校參加在職高等學(xué)歷教育和MBA、EMBA等教育;
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2. 參加公司外部的各種研討班;
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