2017下半年二級人力資源輔導(dǎo):開發(fā)培訓(xùn)教材的方法

更新時間：2017-07-13 09:28:27 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017下半年二級人力資源輔導(dǎo):開發(fā)培訓(xùn)教材的方法”，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

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　　開發(fā)培訓(xùn)教材的方法

　　培訓(xùn)課程的教材建設(shè)是指組織編寫一套適合學(xué)員實際的、先進的、實用的教材。

　　1、應(yīng)切合學(xué)員的實際需要，能夠反映該領(lǐng)域內(nèi)最新的信息材料。

　　2、資料包的使用：資料包舉例：選用報紙雜志的論文與案例、同行的經(jīng)驗與教訓(xùn)、老師學(xué)者的論文與報告等作為教材，并配有音像材料、參考讀物。(環(huán)球網(wǎng)校提供二級人力資源輔導(dǎo))

　　3、利用一切可開發(fā)的學(xué)習(xí)資源組成活的教材。如：同一班級中每一個學(xué)員的經(jīng)驗

　　4、盡可能地開發(fā)一切所能利用的信息資源，把單一的文字教材擴充到聲、像、網(wǎng)絡(luò)以及其他各種可利用的媒體。

　　5 設(shè)計視聽材料。如：大的活頁紙、投影、幻燈片、商業(yè)錄像和電影等。

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