2016年助理人力資源管理師企業(yè)人員規(guī)劃的環(huán)境復(fù)習(xí)


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師企業(yè)人員規(guī)劃的環(huán)境復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了企業(yè)人員規(guī)劃的環(huán)境知識(shí)點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
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企業(yè)人員規(guī)劃的環(huán)境(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)人員規(guī)劃的環(huán)境知識(shí)點(diǎn))
企業(yè)人員規(guī)劃的環(huán)境有內(nèi)部及外部環(huán)境之分
外部環(huán)境包括:
⑴經(jīng)濟(jì)環(huán)境,其主要影響體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢和勞動(dòng)力市場的供求關(guān)系上。
?、迫丝诃h(huán)境,其因素包括:社會(huì)或本地區(qū)的人口規(guī)模,勞動(dòng)力隊(duì)伍的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量等。
?、强萍辑h(huán)境,如網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、新技術(shù)引進(jìn)與新設(shè)備的應(yīng)用等
?、任幕梢蛩兀瑐€(gè)人的基本信念、價(jià)值觀、政府有關(guān)的勞動(dòng)就業(yè)制度、最低工資標(biāo)準(zhǔn)等影響因素。
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內(nèi)部環(huán)境包括:(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)人員規(guī)劃的環(huán)境知識(shí)點(diǎn))
?、牌髽I(yè)的行業(yè)特征 ⑵企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
⑶企業(yè)文化 ⑷企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)
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