2016年高級人力資源管理師績效考評的程序復(fù)習(xí)


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師績效考評的程序復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講績效考評的程序知識點,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
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績效考評的程序(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供績效考評的程序知識)
(一)確定考評指標(biāo)、考評者和被考評者
(二)確定考評的方式和方法
(三)確定考評的時間
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(四)進(jìn)行考評(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供績效考評的程序知識)
(五)計算考評的成績
(六)績效面談與申訴
(七)制定績效改進(jìn)計劃
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