2016年高級(jí)人力資源管理師成熟曲線的應(yīng)用復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-06-21 17:08:09 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　成熟曲線在專業(yè)技術(shù)人員薪資體系設(shè)計(jì)中的應(yīng)用(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供成熟曲線的應(yīng)用知識(shí))

　　(一)雙通道職業(yè)階梯管理性崗位和技術(shù)性崗位晉升的階梯

　　(二)成熟曲線：描述了某一類工作的市場(chǎng)報(bào)酬的分布狀況，他最初用來(lái)確定從事專業(yè)技術(shù)人員的工資率，反映的是專業(yè)技術(shù)人員報(bào)酬與勞動(dòng)力市場(chǎng)上工作年限之間的關(guān)系是某一個(gè)固定時(shí)期內(nèi)高級(jí)人才市場(chǎng)薪資水平的反映，它不能用來(lái)預(yù)測(cè)任何個(gè)人的工資變化軌跡。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

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　　(三)成熟曲線的應(yīng)用;作用1明確企業(yè)工資水平的市場(chǎng)地位2決定員工的工資等級(jí)3工資調(diào)整(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供成熟曲線的應(yīng)用知識(shí))

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