2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)課程的實施與管理復(fù)習

更新時間：2016-01-13 14:25:50 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)課程的實施與管理復(fù)習”的復(fù)習資料，主要講培訓(xùn)課程的實施與管理考點，請大家不要輕視。下面是培訓(xùn)課程的實施與管理的詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。

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　　培訓(xùn)課程的實施與管理(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)課程復(fù)習)

　　(一)前期準備工作

　　1.確認并通知參加培訓(xùn)的學員。

　　2.培訓(xùn)后勤準備。確認場地和設(shè)備。

　　3.確認培訓(xùn)時間?？紤]因素：能配合員工的工作狀態(tài);合適的培訓(xùn)時間長度;符合培訓(xùn)內(nèi)容;教學方法的運用;時間控制。

　　4.相關(guān)資料的準備。

　　5.確認理想的培訓(xùn)師。

　　(二)培訓(xùn)實施階段

　　1.課前工作

　　2.培訓(xùn)開始介紹工作

　　主題;培訓(xùn)者自我介紹;后勤安排和管理規(guī)則介紹;課程的簡要介紹;目標和日程安排的介紹;“破冰”活動;學員自我介紹。