2016年助理人力資源管理師面試的發(fā)展復(fù)習(xí)


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師面試的發(fā)展復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講面試的發(fā)展考點(diǎn),請(qǐng)大家不要輕視。下面是面試的發(fā)展的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
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面試的發(fā)展(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供面試發(fā)展復(fù)習(xí))
現(xiàn)代社會(huì)的面試已經(jīng)突破面對(duì)面的問(wèn)答模式,以面談問(wèn)答為基礎(chǔ),引入答辯式、演講式、討論式、案例分析、模擬操作等輔助形式。
“由表及里”的特點(diǎn),集合了“問(wèn)、聽(tīng)、察、覺(jué)、析、判”等綜合性特色,使面試比其他方法更能全面地了解應(yīng)聘者。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供面試發(fā)展復(fù)習(xí))
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2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日
2016年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
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