2016年助理人力資源管理師企業(yè)定員的基本概念復(fù)習(xí)

更新時間：2015-12-02 15:23:17 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚，換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了2016年助理人力資源管理師企業(yè)定員的基本概念復(fù)習(xí)的復(fù)習(xí)資料，主要講企業(yè)定員的基本概念考點，請大家不要輕視。下面是企業(yè)定員的基本概念

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師企業(yè)定員的基本概念復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講企業(yè)定員的基本概念考點，請大家不要輕視。下面是企業(yè)定員的基本概念的詳細(xì)內(nèi)容，請仔細(xì)閱讀。

　　編輯推薦:各省市2015年下半年人力資源管理師成績查詢時間

　　企業(yè)定員的基本概念(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)定員復(fù)習(xí))

　　也稱勞動定員或人員編制。指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進(jìn)行，按一定素質(zhì)要求，對企業(yè)配備各類人員所預(yù)先規(guī)定的限額。

　　需要制定企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，即需要加強企業(yè)定編、定崗、定員、定額工作，促進(jìn)企業(yè)勞動組織的科學(xué)化。

　　凡是企業(yè)進(jìn)行正常生產(chǎn)經(jīng)營所需要的各類人員，都應(yīng)包括在定員的范圍之內(nèi)。即一般員工、各類初、中級經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、高層領(lǐng)導(dǎo)者等。

　　定員范圍與用工形式無關(guān)。

　　與定員概念密切的概念——編制

　　概念：各種機構(gòu)(國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體及其他工作單位)中，各類組織機構(gòu)的設(shè)置以及人員數(shù)量定額、結(jié)構(gòu)和職務(wù)的配置。

　　編制包括機構(gòu)編制和人員編制兩部分內(nèi)容。

　　機構(gòu)編制：對組織機構(gòu)的名稱、職能、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、數(shù)量等限定;

　　人員編制：對崗位數(shù)量、職務(wù)分配、人員數(shù)量及結(jié)構(gòu)所作的統(tǒng)一規(guī)定。

　　按社會實體單位的性質(zhì)和特點分為：行政編制、企業(yè)編制、軍事編制等。