人力資源管理師訂立集體合同應(yīng)遵循的原則復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“人力資源管理師訂立集體合同應(yīng)遵循的原則復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源管理師訂立集體合同應(yīng)遵循的原則考點(diǎn)，請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師訂立集體合同應(yīng)遵循的原則的詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

　　訂立集體合同應(yīng)遵循的原則(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供集體合同知識(shí))

　　1.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

　　2.相互尊重，平等協(xié)商。

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，公平合作。

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　　4.兼顧雙方合法權(quán)益。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供集體合同知識(shí))

　　5.不得采取過(guò)激行為。

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