人力資源管理師測量誤差的分類復(fù)習

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師測量誤差的分類復(fù)習”的復(fù)習資料，主要講人力資源管理師測量誤差的分類考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師測量誤差的分類的詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。

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　　測量誤差的分類(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供測量誤差知識)

　　(一)登記誤差——在進行數(shù)據(jù)處理中產(chǎn)生的誤差。

　　(二)代表性誤差

　　1.隨機誤差：按隨機原則進行抽樣調(diào)查時產(chǎn)生的抽樣平均誤差，是必然會產(chǎn)生的。環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供測量誤差知識)

　　2.系統(tǒng)誤差：凡是由于評定人員偏離標準和違反操作程序而帶來的測評結(jié)果偏高或偏低，都屬于系統(tǒng)誤差。

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