高級人力資源管理師期股考點

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“高級人力資源管理師期股考點”的復習資料，主要講對期股的含義、特點等考點，請大家不要輕視。下面是高級人力

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“高級人力資源管理師期股考點”的復習資料，主要講對期股的含義、特點等考點，請大家不要輕視。下面是高級人力資源管理師期股考點的詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。

　　編輯推薦：2015年一級人力資源管理師知識復習資料匯總

　　一、期股的含義

　　期股是指企業(yè)出資者同經(jīng)營者協(xié)商確定股票價格，在任期內(nèi)由經(jīng)營者以各種方式(如個人出資、貸款、獎金轉(zhuǎn)化等)獲取適當比例的本企業(yè)股份，在兌現(xiàn)之前，只有分紅等部分權(quán)利，股票將在中長期兌現(xiàn)的一種激勵方式。

　　期股的特點

　　1.期股是當期(簽約時或任期初始)的購買行為，股票權(quán)益在未來兌現(xiàn)。

　　2.期股既可以出資購買得到，也可以通過贈與、獎勵等方式獲得。

　　3.經(jīng)營者被授予期股后，在到期前是不能轉(zhuǎn)讓或兌現(xiàn)的，因此，期股既有激勵作用，又有約束作用。

　　【課堂練習】

　　1、(多選題)關(guān)于期股，下列說法正確的是( )。

　　A、期股必須通過出資購買才能獲得

　　B、期股是當期的購買行為，股票收益在未來兌現(xiàn)

　　C、期股在兌現(xiàn)之前，可以享有分紅權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)和變現(xiàn)權(quán)

　　D、企業(yè)進行經(jīng)營者期股試點，必須經(jīng)企業(yè)出資人或公司股東同意

　　E、一般情況下，期股限額是和購買股份的出資額度或抵押財產(chǎn)的多少成比例的

　　答案：BDE， P382-383