高級人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):團體勞動爭議的處理程序
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 高級人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):團體勞動爭議的處理程序,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
團體勞動爭議的處理程序
(1) 因簽訂或變更集體合同發(fā)生爭議的處理程序：
?、?當(dāng)事人協(xié)調(diào);
?、?由勞動爭議協(xié)調(diào)處理機構(gòu)協(xié)調(diào)處理(申請和受理、勞動爭議協(xié)調(diào)處理機構(gòu)擬訂協(xié)調(diào)處理方案、協(xié)調(diào)處理、制作《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書》(協(xié)調(diào)處理人員和雙方簽字蓋章后生效)、爭議自決定受理的15日內(nèi)結(jié)束，延期最長不超過15日)。
?、?管轄：按照發(fā)生爭議企業(yè)所在地或企業(yè)性質(zhì)而定。
(2) 履行集體合同發(fā)生爭議的處理：
?、?當(dāng)事人協(xié)調(diào);
?、?勞動爭議仲裁委員會仲裁;
?、?法院審理(不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)向法院提起訴訟)。
編輯推薦：
2014年高級人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):勞動關(guān)系管理匯總
編輯推薦
最新資訊
- 人力資源管理師知識科普：如何申請勞動能力鑒定？2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點，系統(tǒng)梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點：涵蓋高頻考點2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點，高頻考點總結(jié)2025-09-09
- 2025年一級人力資源管理考試重點2025-09-09
- 2025年四級人力資源管理師知識點，高頻考點集錦2025-09-08
- 2025年三級人力資源管理師考點，章節(jié)重點2025-09-08
- 2025年一級人力資源管理師知識點，高頻考點集錦2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理知識點，易混考點合集2025-09-05
- 2025年人力資源管理知識點總結(jié)2025-08-25
打卡人數(shù)
