2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:工作崗位設(shè)計(jì)的基本原則

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0

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摘要 2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:工作崗位設(shè)計(jì)的基本原則,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

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　　工作崗位設(shè)計(jì)的基本原則

　　(一)明確任務(wù)目標(biāo)的原則

　　(二)合理分工協(xié)作的原則

　　勞動(dòng)分工是在科學(xué)分解生產(chǎn)過(guò)程的基礎(chǔ)上所實(shí)現(xiàn)的勞動(dòng)專業(yè)化，使許多員工從事不同的，但又相互聯(lián)系的工作。而勞動(dòng)協(xié)作就是采用適當(dāng)?shù)男问?，將從事各種局部協(xié)作的勞動(dòng)聯(lián)系在一起，共同完成某種整體性的工作。分工是協(xié)作的前提，而協(xié)作是分工的結(jié)果。

　　(三)責(zé)權(quán)利相對(duì)應(yīng)的原則

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