高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):經(jīng)營者期股的含義和原則
更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46
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摘要 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):經(jīng)營者期股的含義和原則,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
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經(jīng)營者期股的含義和原則
含義:指企業(yè)出資者同經(jīng)營者商定的任期內(nèi)由經(jīng)營者按既定價(jià)格獲取適當(dāng)比例的股份,收益延期兌現(xiàn),并享有相應(yīng)權(quán)利義務(wù)的一種激勵(lì)方法。
原則:應(yīng)堅(jiān)持按比例有償認(rèn)購,堅(jiān)持經(jīng)營者激勵(lì)與約束機(jī)制結(jié)合,經(jīng)營者責(zé)權(quán)利結(jié)合,短期利益與長期利益結(jié)合。按勞分配與按生產(chǎn)分配相結(jié)合,管人與管資產(chǎn)相結(jié)合,大膽探索與穩(wěn)妥操作結(jié)合。
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