2014年二級人力資源管理師考點詳解復習資料匯總

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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摘要 2014年二級人力資源管理師考點詳解復習資料匯總,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2014年二級人力資源管理師考點詳解系列復習資料，并在此匯總，供大家參考之用，詳見下表。

2014年二級人力資源管理師考點詳解復習資料匯總
1	二級人力資源管理師考點詳解:組織變革與發(fā)展
2	二級人力資源管理師考點詳解:學習型組織
3	二級人力資源管理師考點詳解:崗位設計的主要內容
4	二級人力資源管理師考點詳解:崗位設計的主要方法
5	二級人力資源管理師考點詳解:3E薪酬設計
6	二級人力資源管理師考點詳解:薪酬設計的前期準備
7	二級人力資源管理師考點詳解:能力素質的定義
8	二級人力資源管理師考點詳解:企業(yè)培訓系統(tǒng)設計
9	二級人力資源管理師考點詳解:如何指導培訓實施
10	二級人力資源管理師考點詳解:集體勞動爭議的處理程序
11	二級人力資源管理師考點詳解:工作壓力的概念及來源
12	二級人力資源管理師考點詳解:工作壓力的后果及管理
13	二級人力資源管理師考點詳解:人力資源規(guī)劃的五個方面
14	二級人力資源管理師考點詳解:人力資源的戰(zhàn)略計劃
15	二級人力資源管理師考點詳解:人力資源規(guī)劃的目的
16	二級人力資源管理師考點詳解:人力資源規(guī)劃的目標
17	二級人力資源管理師考點詳解:選拔與評估
18	二級人力資源管理師考點詳解:指導培訓實施
19	二級人力資源管理師考點詳解:360度反饋評估
20	二級人力資源管理師考點詳解:企業(yè)管理中的矛盾沖突
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