助理人力資源管理師第一章復(fù)習(xí)資料(六)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
二、制定具體人力資源管理制度的程序
費用項目
一、工資項目：職工工資總額：計時工資、計件工資、職務(wù)工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資
二、涉及職工權(quán)益的社會保險費以及其他相關(guān)的相目
(1)基本養(yǎng)老保險和養(yǎng)老儲備金;(2)醫(yī)療保險費 (3)失業(yè)保險費 (4)工傷保險費 (5)生育保險費 (6)職工福利費
(7)職工日常教育經(jīng)費 (8)職工住房基金 (9)工會基金
三、其他項目
其他社會費用、非獎勵基金、其他退休費用
第四節(jié) 人力資源線費用預(yù)算的審核與支出控制
第一單元 人力資源費用預(yù)算的審核
審核人力資源費用預(yù)算的基本要求
[能力要求]
一、審核人力資源費用預(yù)算的基本程序
二、審核人工成本預(yù)算的方法
(一)注重內(nèi)外部環(huán)境變化，進行動態(tài)調(diào)整
(二)注意比較分析費用使用趨勢
(三)保證企業(yè)支付分析費用使用趨勢
三、審核人力資源管理費用預(yù)算的方法
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
更多信息請訪問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
編輯推薦
最新資訊
- 2025年人力資源管理師考點：企業(yè)集團總部主要職能的再造2025-07-10
- 2025年人力資源管理考點：人力資源管理六大模塊2025-07-02
- 2025年企業(yè)人力資源管理師各級知識點匯總2025-06-06
- 2025年人力資源管理師知識點總結(jié)（四級）2025-06-06
- 2025年人力資源考試三級知識點整理（免費下載）2025-06-06
- 2025年人力資源管理知識一級必考理論：六大核心知識點總結(jié)與備考指南2025-04-16
- 2025人力資考必背！二級人力資源管理知識點總結(jié)（免費下載）2025-04-16
- 人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容：2024年HR從業(yè)者的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”全解析2025-03-26
- 人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例：騰訊/海爾/字節(jié)如何用AI重構(gòu)HR體系2025-03-19
- 人力資源管理六大模塊的關(guān)系：閉環(huán)設(shè)計如何驅(qū)動組織增長2025-03-13
打卡人數(shù)
