2018二級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力第四章知識(shí)點(diǎn)匯總

更新時(shí)間：2017-12-13 09:52:17 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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2018二級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力第四章知識(shí)點(diǎn)匯總
1	2018二級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)點(diǎn):績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
2	2018二級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)點(diǎn):績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)
3	2018二級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)點(diǎn):關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用學(xué)習(xí)目標(biāo)
4	2018二級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)點(diǎn):績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)
5	2018二級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)點(diǎn):績(jī)效溝通
6	2018二級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)點(diǎn):績(jī)效考評(píng)方法的比較與誤差控制
7	2018二級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)點(diǎn):360度考評(píng)方法
8	2018二級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)點(diǎn):基于信息化的績(jī)效考評(píng)
9	2018二級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)點(diǎn):考評(píng)結(jié)果的反饋與應(yīng)用
10	2018二級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)點(diǎn):績(jī)效管理系統(tǒng)總體評(píng)估
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1	2018二級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)點(diǎn):績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
2	2018二級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)點(diǎn):績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)
3	2018二級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)點(diǎn):關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用學(xué)習(xí)目標(biāo)
4	2018二級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)點(diǎn):績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)
5	2018二級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)點(diǎn):績(jī)效溝通
6	2018二級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)點(diǎn):績(jī)效考評(píng)方法的比較與誤差控制
7	2018二級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)點(diǎn):360度考評(píng)方法
8	2018二級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)點(diǎn):基于信息化的績(jī)效考評(píng)
9	2018二級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)點(diǎn):考評(píng)結(jié)果的反饋與應(yīng)用
10	2018二級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)點(diǎn):績(jī)效管理系統(tǒng)總體評(píng)估
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