2017下半年一級人力資源管理師考試章節(jié)輔導(dǎo):人格


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017下半年一級人力資源管理師考試章節(jié)輔導(dǎo):人格”,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
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38.人格人格也即個(gè)性,大致可以說是人的個(gè)性中除能力以外部分的總和,包括需要、動(dòng)機(jī)、興趣、愛好、感情、態(tài)度、氣質(zhì)、價(jià)值觀、人際關(guān)系等,也可以說是與社會(huì)行為有關(guān)的心理特質(zhì)的總和,人生態(tài)度也是個(gè)性的組成部分。39.人格特征人的個(gè)性具有以下四個(gè)基本特征:①獨(dú)特性:是指每個(gè)人都有自己獨(dú)特的個(gè)性,人與人之間在個(gè)性上是有差異的。②一致性:是指具有某種個(gè)性特征的人,在很多情境下將表現(xiàn)出一致的行為。③穩(wěn)定性:是指一個(gè)人的個(gè)性是很不容易改變的,因?yàn)閭€(gè)性中很大一部分來源于基因。④特征性:每一種個(gè)性特征都可以成為對外界刺激的一種習(xí)慣性的反應(yīng)。(環(huán)球網(wǎng)校提供一級人力資源管理師考試章節(jié)輔導(dǎo))
40.個(gè)性的形成人的個(gè)性的形成或者說人與人之間的個(gè)性差異主要的三個(gè)因素,即遺傳因素、重大生活經(jīng)歷和環(huán)境因素。①遺傳因素。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的基因,在此基礎(chǔ)上生長出的中樞神經(jīng)系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)和感覺器官等,對人的行為有約束控制的作用。②環(huán)境對個(gè)性的影響很大。③生活經(jīng)歷對一個(gè)人的個(gè)性也有很大的影響。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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