2017年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):面試的發(fā)展趨勢(shì)


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):面試的發(fā)展趨勢(shì)”的復(fù)習(xí)資料,主要講面試的發(fā)展趨勢(shì),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
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面試的發(fā)展趨勢(shì)(三種模式界定其含義)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供面試的發(fā)展趨勢(shì)知識(shí))
1.面試形式豐富多樣
2.結(jié)構(gòu)化面試成為面試的主流
3.提問(wèn)的彈性化
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月21日
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4.面試測(cè)評(píng)的內(nèi)容不斷擴(kuò)展(三種模式界定其含義)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供面試的發(fā)展趨勢(shì)知識(shí))
5.面試考官的專(zhuān)業(yè)化
6.面度的理論和方法不斷發(fā)展
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