2017年高級人力資源管理師復(fù)習:影響薪酬戰(zhàn)略的因素分析
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年高級人力資源管理師復(fù)習:影響薪酬戰(zhàn)略的因素分析”的復(fù)習資料，主要講影響薪酬戰(zhàn)略的因素分析知識點，供考生復(fù)習備考之用，詳見下文。
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影響薪酬戰(zhàn)略的因素分析：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供影響薪酬戰(zhàn)略的因素分析)
1、企業(yè)文化與價值觀
2、社會政治環(huán)境和經(jīng)濟形勢
3、來自競爭對手的壓力
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2017年上半年人力資源管理師考試時間預(yù)計:5月21日
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4、員工對薪酬制度的期望(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供影響薪酬戰(zhàn)略的因素分析)
5、工會組織的作用
6、薪酬在整個人力資源管理中的地位和作用
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