2017年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):績(jī)效合同與績(jī)效考評(píng)表格設(shè)計(jì)


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):績(jī)效合同與績(jī)效考評(píng)表格設(shè)計(jì)”的復(fù)習(xí)資料,主要講績(jī)效合同與績(jī)效考評(píng)表格設(shè)計(jì)知識(shí)點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
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績(jī)效合同是考評(píng)的依據(jù),其內(nèi)容一般包括:工作目的的描述、員工認(rèn)可的工作目標(biāo)及其衡量標(biāo)準(zhǔn)等。
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績(jī)效考評(píng)表格是考評(píng)階段用到的工具,其內(nèi)容是被考評(píng)者的考評(píng)指標(biāo)所有內(nèi)容加上指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供績(jī)效合同與績(jī)效考評(píng)表格設(shè)計(jì))
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