2017年高級人力資源管理師復(fù)習(xí):企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的決策

更新時間：2017-01-10 09:30:14 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的決策：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的決策)

　　當(dāng)外部環(huán)境遇到良好的機遇，企業(yè)人力資源內(nèi)部能力與競爭對手相比卻處于劣勢時，宜確定扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略;當(dāng)企業(yè)人力資源具有較強的優(yōu)勢時，則采取進攻性戰(zhàn)略;當(dāng)外部環(huán)境遇到巨大的威脅，企業(yè)人力資源內(nèi)部能力與競爭對手相比卻處于劣勢時，宜確定防御型戰(zhàn)略;當(dāng)企業(yè)人力資源具有較強優(yōu)勢時，則應(yīng)運用多樣型戰(zhàn)略。

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