2016年高級人力資源管理師福利方案的設計復習
更新時間：2016-11-07 13:55:32
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福利方案的設計(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供福利方案的設計知識)
福利總量的選擇：與整體薪酬其它部分的比例;
福利構(gòu)成的確定：總的薪酬戰(zhàn)略、組織目標、員工隊伍的特點。
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靈活性福利制度：員工可以自主地選擇更能滿足自己需要的福利項目，無形中就增加了福利對員工的價值;員工感到自己被尊重。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供福利方案的設計知識)
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