2016年11月人力資源管理師三級理論知識考前復習:勞動關系管理


【摘要】環(huán)球網校溫馨提示:人力資源管理師已進入備考階段,因此小編為人力資源管理師學員整理了“2016年11月人力資源管理師三級理論知識考前復習:勞動關系管理”的復習資料,主要講人力資源管理師三級勞動關系管理復習,請大家不要輕視。下面是人力資源管理師勞動關系管理的詳細內容,請仔細閱讀。
勞動關系管理(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供勞動關系管理知識)
1.第一節(jié),【知識要求】“一、(二)職工代表大會制度的特點”P356
“三、信息溝通制度”P359-361
2.第二節(jié),一單元【知識要求】“二、勞動標準的結構”P374
“四、工作時間的種類”P375-376
【能力要求】“一、各類標準工作時間的計算方法”P377
二單元【能力要求】“三、工資支付保障”P382-384
三單元【知識要求】“三、用人單位內部勞動規(guī)則的內容”P386-387
3.第三節(jié),全部 P394-402
4.第四節(jié),【知識要求】“一、勞動爭議概述”P406-407
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“三、企業(yè)勞動爭議調解委員會對勞動爭議的調解”P408-410(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供勞動關系管理知識)
5.第五節(jié),一單元【能力要求】“一、(一)勞動安全衛(wèi)生保護費用分類”P415
二單元【能力要求】“一、工傷認定”P418
“四、工傷保險待遇”P420-422
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