2016年高級人力資源管理師企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的基本要求復習
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【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的基本要求復習”的復習資料，主要講企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的基本要求知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的基本要求(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的基本要求知識)
1)將員工與企業(yè)的利益緊密地結合在一起，促進員工與企業(yè)共同發(fā)展;
2)從企業(yè)內外部環(huán)境和條件出發(fā)，建立適合企業(yè)特點的人力資源管理制度體系;
3)企業(yè)人力資源管理制度體系應當在有所創(chuàng)新，有所前進;
4)企業(yè)人力資源管理制度必須在國家勞動保障和人事法律法規(guī)的大框架內進行。
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5)企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃必須與企業(yè)集體合同保持協(xié)調一致;(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的基本要求知識)
6)必須重視管理制度信息的采集、溝通與處理，保持規(guī)劃的動態(tài)性。
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