2016年二級人力資源管理師知識點(diǎn):強(qiáng)迫選擇法
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級人力資源管理師知識點(diǎn):強(qiáng)迫選擇法”的復(fù)習(xí)資料，主要講強(qiáng)迫選擇法，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
強(qiáng)迫選擇法：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供強(qiáng)迫選擇法知識)
是一種行為導(dǎo)向型的客觀考評方法。考評者必須從3~4個描述員工某一方面行為表現(xiàn)的項(xiàng)目中選擇一項(xiàng)(有時兩項(xiàng))作為單項(xiàng)考評結(jié)果。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
2016年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級人力資源管理師知識點(diǎn):強(qiáng)迫選擇法”的復(fù)習(xí)資料，主要講強(qiáng)迫選擇法，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
可避免趨中、過寬、暈輪及其它偏誤。但難以在人力資源管理中發(fā)揮作用，因結(jié)果不會反饋給員工。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供強(qiáng)迫選擇法知識)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
2016年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 人力資源管理師知識科普：如何申請勞動能力鑒定？2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點(diǎn)，系統(tǒng)梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點(diǎn)：涵蓋高頻考點(diǎn)2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點(diǎn)，高頻考點(diǎn)總結(jié)2025-09-09
- 2025年一級人力資源管理考試重點(diǎn)2025-09-09
- 2025年四級人力資源管理師知識點(diǎn)，高頻考點(diǎn)集錦2025-09-08
- 2025年三級人力資源管理師考點(diǎn)，章節(jié)重點(diǎn)2025-09-08
- 2025年一級人力資源管理師知識點(diǎn)，高頻考點(diǎn)集錦2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理知識點(diǎn)，易混考點(diǎn)合集2025-09-05
- 2025年人力資源管理知識點(diǎn)總結(jié)2025-08-25
打卡人數(shù)
