2016年高級人力資源管理師結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)復(fù)習(xí)


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)知識點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師報(bào)名專題
結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)知識)
由于企業(yè)外部環(huán)境的變化和企業(yè)本身的發(fā)展,企業(yè)對任職者的要求發(fā)生變化,需要對選拔性素質(zhì)模型進(jìn)行調(diào)整,對結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行開發(fā)。結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)包括:測評標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā),即選拔性素質(zhì)模型的構(gòu)建;結(jié)構(gòu)化面試問題的設(shè)計(jì);評分標(biāo)準(zhǔn)的確定。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2016年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
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