2016年二級人力資源管理師知識點:結(jié)果導(dǎo)向型績效考評方法


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級人力資源管理師知識點:結(jié)果導(dǎo)向型績效考評方法”的復(fù)習(xí)資料,主要講結(jié)果導(dǎo)向型績效考評方法,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
結(jié)果導(dǎo)向型績效考評方法:(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供結(jié)果導(dǎo)向型績效考評方法知識)
目標(biāo)管理法、績效標(biāo)準(zhǔn)法、短文法、直接標(biāo)準(zhǔn)法、勞動定額法、成績紀(jì)錄法。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦:
2016年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
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目標(biāo)管理法、績效標(biāo)準(zhǔn)法、短文法、直接標(biāo)準(zhǔn)法、勞動定額法、成績紀(jì)錄法。
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