2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問題

更新時(shí)間：2016-08-23 13:23:48 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問題的復(fù)習(xí)資料，主要講員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問題考點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

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　　員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問題：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工招聘知識(shí))

　　1)簡歷并不能代表本人

　　2)工作經(jīng)歷比學(xué)歷更重要

　　3)不要忽視求職者的個(gè)性特征

　　4)讓應(yīng)聘者更多地了解組織

　　5)給應(yīng)聘者更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)

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　　6)注意不忠誠和欠缺誠意的應(yīng)聘者(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工招聘知識(shí))