2016年二級(jí)人力資源管理師崗位縱向分級(jí)的含義復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級(jí)人力資源管理師崗位縱向分級(jí)的含義復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講崗位縱向分級(jí)的含義考點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。
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崗位縱向分級(jí)的含義(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供崗位縱向分級(jí)的含義知識(shí))
崗位縱向分級(jí)是指在崗位橫向分類(lèi)的基礎(chǔ)上，根據(jù)崗位工作繁簡(jiǎn)難易程度、責(zé)任大小以及本崗位人員任職資格條件等因素，對(duì)同一職系中的崗位劃分出不同崗級(jí)，并對(duì)不同職系中的崗位進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定崗等的過(guò)程。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
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