2016年高級(jí)人力資源管理師企業(yè)薪酬制度的評(píng)價(jià)復(fù)習(xí)


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師企業(yè)薪酬制度的評(píng)價(jià)復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講企業(yè)薪酬制度的評(píng)價(jià)知識(shí)點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
編輯推薦:各省市2016年上半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
企業(yè)薪酬制度的評(píng)價(jià)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)薪酬制度的評(píng)價(jià)知識(shí))
(一) 員工薪酬滿意度調(diào)查
(二)調(diào)查分析
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
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(三)對(duì)工資方案進(jìn)行評(píng)價(jià),包括(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)薪酬制度的評(píng)價(jià)知識(shí))
1、對(duì)管理狀況
2、對(duì)明確性
3、能力性
4、激勵(lì)性
5、安全性的評(píng)價(jià)
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