2016年高級人力資源管理師經(jīng)營者期股的含義和原則復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師經(jīng)營者期股的含義和原則復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講經(jīng)營者期股的含義和原則知識點，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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經(jīng)營者期股的含義和原則(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供經(jīng)營者期股的含義和原則知識)
含義：指企業(yè)出資者同經(jīng)營者商定的任期內(nèi)由經(jīng)營者按既定價格獲取適當比例的股份，收益延期兌現(xiàn)，并享有相應(yīng)權(quán)利義務(wù)的一種激勵方法。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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原則：應(yīng)堅持按比例有償認購，堅持經(jīng)營者激勵與約束機制結(jié)合，經(jīng)營者責權(quán)利結(jié)合，短期利益與長期利益結(jié)合。按勞分配與按生產(chǎn)分配相結(jié)合，管人與管資產(chǎn)相結(jié)合，大膽探索與穩(wěn)妥操作結(jié)合。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供經(jīng)營者期股的含義和原則知識)
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