2016年高級人力資源管理師經營者期股的含義和原則復習
更新時間：2016-06-23 11:17:09
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摘要 【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年高級人力資源管理師經營者期股的含義和原則復習的復習資料，主要講經營者期股的含義和原則知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
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經營者期股的含義和原則(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供經營者期股的含義和原則知識)
含義：指企業(yè)出資者同經營者商定的任期內由經營者按既定價格獲取適當比例的股份，收益延期兌現(xiàn)，并享有相應權利義務的一種激勵方法。
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原則：應堅持按比例有償認購，堅持經營者激勵與約束機制結合，經營者責權利結合，短期利益與長期利益結合。按勞分配與按生產分配相結合，管人與管資產相結合，大膽探索與穩(wěn)妥操作結合。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供經營者期股的含義和原則知識)
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