2016年助理人力資源管理師團(tuán)隊(duì)工資制度復(fù)習(xí)


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師團(tuán)隊(duì)工資制度復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了團(tuán)隊(duì)工資制度的內(nèi)容,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
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團(tuán)隊(duì)工資制度(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供團(tuán)隊(duì)工資制度知識(shí)點(diǎn))
1.團(tuán)隊(duì)工資的主要組成要素:
?、?基本工資
⑵激勵(lì)性工資
?、强冃дJ(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)
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編輯推薦:
2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
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2. 團(tuán)隊(duì)工資的設(shè)計(jì)應(yīng)注意的問題(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供團(tuán)隊(duì)工資制度知識(shí)點(diǎn))
⑴平行團(tuán)隊(duì)工資制度的設(shè)計(jì) 通常不使用激勵(lì)性工資,而認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)尤其是非貨幣性的認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)比較合適
?、?流程團(tuán)隊(duì)的工資制度設(shè)計(jì) 預(yù)先確定的激勵(lì)性工資是重要環(huán)節(jié)。
?、?項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工資制度的設(shè)計(jì) 避免使用過多激勵(lì)性工資
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