2016年助理人力資源管理師平等協(xié)商的含義復(fù)習(xí)


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師平等協(xié)商的含義復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了平等協(xié)商的含義的內(nèi)容,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
編輯推薦:2016年上半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時間
平等協(xié)商的含義(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供平等協(xié)商的含義知識點(diǎn))
含義指的是雇傭雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ),就雙方的權(quán)力和義務(wù)進(jìn)行協(xié)商,體現(xiàn)雙方權(quán)益的公平、公正、公開性原則區(qū)別集體協(xié)商是在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,企業(yè)工會(雇主)代表依法就企業(yè)內(nèi)部制度,工資分配等事項進(jìn)行協(xié)商,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂協(xié)議的行為。集體協(xié)商是調(diào)整勞動關(guān)系運(yùn)行的重要機(jī)制。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師平等協(xié)商的含義復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了平等協(xié)商的含義的內(nèi)容,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
編輯推薦:2016年上半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時間
平等協(xié)商的含義(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供平等協(xié)商的含義知識點(diǎn))
含義指的是雇傭雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ),就雙方的權(quán)力和義務(wù)進(jìn)行協(xié)商,體現(xiàn)雙方權(quán)益的公平、公正、公開性原則區(qū)別集體協(xié)商是在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,企業(yè)工會(雇主)代表依法就企業(yè)內(nèi)部制度,工資分配等事項進(jìn)行協(xié)商,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂協(xié)議的行為。集體協(xié)商是調(diào)整勞動關(guān)系運(yùn)行的重要機(jī)制。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理師考點(diǎn):企業(yè)集團(tuán)總部主要職能的再造2025-07-10
- 2025年人力資源管理考點(diǎn):人力資源管理六大模塊2025-07-02
- 2025年企業(yè)人力資源管理師各級知識點(diǎn)匯總2025-06-06
- 2025年人力資源管理師知識點(diǎn)總結(jié)(四級)2025-06-06
- 2025年人力資源考試三級知識點(diǎn)整理(免費(fèi)下載)2025-06-06
- 2025年人力資源管理知識一級必考理論:六大核心知識點(diǎn)總結(jié)與備考指南2025-04-16
- 2025人力資考必背!二級人力資源管理知識點(diǎn)總結(jié)(免費(fèi)下載)2025-04-16
- 人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:2024年HR從業(yè)者的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”全解析2025-03-26
- 人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例:騰訊/海爾/字節(jié)如何用AI重構(gòu)HR體系2025-03-19
- 人力資源管理六大模塊的關(guān)系:閉環(huán)設(shè)計如何驅(qū)動組織增長2025-03-13