2016年助理人力資源管理師企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容復(fù)習(xí)


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
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企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容知識)
1.制定企業(yè)員工培訓(xùn)制度的依據(jù);
2.實(shí)施企業(yè)員工培訓(xùn)的目的或宗旨;
3.企業(yè)員工培訓(xùn)制度實(shí)施辦法;
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日
2016年上半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間
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4.企業(yè)培訓(xùn)制度的核準(zhǔn)與施行;(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容知識)
5.企業(yè)培訓(xùn)制度的解釋與修訂權(quán)限的規(guī)定。
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