2016年二級(jí)人力資源管理師津貼支付形式復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級(jí)人力資源管理師津貼支付形式復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講津貼支付形式相關(guān)內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
編輯推薦:2016年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
津貼支付形式(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供津貼支付形式知識(shí))
津貼有實(shí)物和貨幣兩種具體的支付形式。在一般情況下，與額外勞動(dòng)補(bǔ)償有關(guān)的津貼支付貨幣，并構(gòu)成輔助工資的一個(gè)組成部分;與身體健康補(bǔ)償有關(guān)的津貼有的采取實(shí)物的形式，有的采取貨幣的形式，以貨幣的形式居多。支付周期通常以出勤日累計(jì)，按月隨工資支付。
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