2016年二級(jí)人力資源管理師確定薪酬市場調(diào)查的目的復(fù)習(xí)


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級(jí)人力資源管理師確定薪酬市場調(diào)查的目的復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講確定薪酬市場調(diào)查的目的相關(guān)內(nèi)容,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
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確定薪酬市場調(diào)查的目的(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供薪酬市場知識(shí))
一般而言,調(diào)查的結(jié)果可以為以下工作提供參考依據(jù):
1.整體薪酬水平的調(diào)整
2.薪酬差距的調(diào)整
3.薪酬晉升政策的調(diào)整
4.具體崗位薪酬水平的調(diào)整等。
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2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日
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