2016年二級人力資源管理師面試的內(nèi)涵復(fù)習(xí)

更新時間：2015-12-31 15:31:58 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚，換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了2016年二級人力資源管理師面試的內(nèi)涵復(fù)習(xí)的復(fù)習(xí)資料，主要講面試的內(nèi)涵考點，請大家不要輕視。下面是面試的內(nèi)涵的詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級人力資源管理師面試的內(nèi)涵復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講面試的內(nèi)涵考點，請大家不要輕視。下面是面試的內(nèi)涵的詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。

　　編輯推薦:各省市2015年下半年人力資源管理師成績查詢時間

　　面試的內(nèi)涵(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供面試復(fù)習(xí))

　　面試是指在特定的時間和地點，由面試考官與應(yīng)聘者按照預(yù)先設(shè)計好的目的和程序，進行面談、相互觀察、相互溝通的過程。通過面試，可以了解應(yīng)聘者的經(jīng)歷、知識、技能和能力。它主要用于員工的終選階段，也可用于員工的初選和中選階段。

　　根據(jù)上述定義，面試的特點如下：

　　1.以談話和觀察為主要工具;

　　2.面試是一個雙向溝通的過程;

　　3.面試具有明確的目的性;

　　編輯推薦：

　　2016年上半年人力資源管理師考試時間:5月22日

　　2016年上半年各地人力資源管理師報名時間

　　人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

　　編輯推薦:各省市2015年下半年人力資源管理師成績查詢時間