2016年二級(jí)人力資源管理師影響人力資源需求預(yù)測(cè)的一般因素復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2015-12-16 16:25:01 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了2016年二級(jí)人力資源管理師影響人力資源需求預(yù)測(cè)的一般因素復(fù)習(xí)的復(fù)習(xí)資料，主要講影響人力資源需求預(yù)測(cè)的一般因素考點(diǎn)，請(qǐng)大家不要輕視。

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　　1.顧客需求的變化(市場(chǎng)需求)。

　　2.生產(chǎn)需求(或者企業(yè)總產(chǎn)值)。

　　3.勞動(dòng)力成本趨勢(shì)(工資狀況)。

　　4.勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化趨勢(shì)。

　　5.追加培訓(xùn)的需求。

　　6.每個(gè)工種員工的移動(dòng)情況。

　　7.曠工趨向(或出勤率)。

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