2016年助理人力資源管理師制定人力資源管理制度的基本要求復(fù)習(xí)
更新時間:2015-12-14 15:25:16
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了2016年助理人力資源管理師制定人力資源管理制度的基本要求復(fù)習(xí)的復(fù)習(xí)資料,主要講制定人力資源管理制度的基本要求考點,請大家不要輕視。
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制定人力資源管理制度的基本要求(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供制定制度復(fù)習(xí))
企業(yè)組織管理中各項制度的制定和形成,要滿足以下幾個基本要求:
(1)從企業(yè)具體情況出發(fā)
(2)滿足企業(yè)的實際需要
(3)符合法律和道德規(guī)范
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(4)注重系統(tǒng)性和配套性(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供制定制度復(fù)習(xí))
(5)保持合理性和先進性
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